劳动合同有没 或者你说的那个押金条如果有公司的公章也可以的 另外你有事实的劳动关系 比如有几个人可以给你证明你在这公司工作了 或者其他的证明 能证明你在这公司工作过就OK
公司是不允许收取押金的，这是违法的，你可以去劳动监察部门举报毛病要求退还，至于工资条，如果你有对方通过银行像你支付工资的证明也行，实在不行你可以申请劳动仲裁委要求对方提供或者调查!
如果你有公司发工资时的银行进账单也是可以的。还有单位其他同事的证明。
如果有公司的签章是可以的，最好再搜集一些其他的证据，比如工作邮件、单位其他的书面文件、与工作有关的材料等等。
纵横法律网 赵霞律师
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