简单的猜想一下：
人不多：也可以理解为人力资源工作的人并不多
广告公司：根据企业性质可以猜想，你的工作就是做工资和招聘，而招聘是放在首位的
我猜想老板是想让你写如何能进行招聘工作（当然还有一部分财务工作，例如发工资什么的）
那么这三天就需要了解三点
1、公司各项的制度有哪些（例如考勤）
2、各个岗位的工作职责是什么，学习他们的工作内容有哪些（如何着手就是去看他们做什么和怎么做）
3、了解广告公司这个行业的性质，例如有哪些竞争对手，这是可以从网上获取的信息（其实就是了解渠道，方便以后招聘）
这是我能想到的，不知道有没有什么帮助
人力资源现状分析，然后做人力资源规划。
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