1\选对人,要对销售感兴趣的人,要虚心学习的人,要不怕拒绝的人,能承担压力的人;
2\渠道选择,用什么渠道要适合本公司的情况,可参照同行;
3\销售的资料管理工作一定要收集和整合,并要控制好,最好是用一套软件,将客户资料,邮件\传真\报价\订单等都集中一起,业务走了,也不会有影响,资讯都能留下.自己要掌握好重要客户
4\采用有激励性的薪资结构,底薪+提成,
热爱你的企业,对你的产品行业有很深的认识。这是销售管理工作很好开展的基础。
对于市场的分析以及预测要有高度预知。
善于用人。
建设好自己的团队。