要看是什么原因造成的
1、如果是你自己档案材料不全，劳动局要求补交材料造成的，那就应该由原单位承担，每月具体工资金额你们商定就是了；
2、如果是原单位要求你补交材料（可能性比较小，一般是去过好几个厂的职工资料不全），那责任就在你了，单位甚至可以只提供生活费或者为督促你尽快办理而停发工资直至你补办好材料；
3、如果是劳动局或社保的问题，那他们就会补发养老金的。
关键是看责任在谁身上了
个人理解，仅供参考，祝好
首先问你，准确的退休年月份。你退休就是从哪个月开始，中间有任何间断不是我们本人的原因。应该按你批准退休的月份给补齐。
奇怪？退休手续要办理这么长的时间？一般只要2、3个月就可以办好。
应当按退休后的退休金标准发放。
如果期间实际在单位工作就按在职的工资标准发放
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