1,你没有社保卡没关系，你拿身份证到所属社保局的办事大厅一查就知道原来公司交没。你非要想弄清楚，只有自己抽空跑一趟了。
另外的办法就是，叫现在的单位办理社保，如果原来公司交过，你应该在社保局数据系统里有个社保号，现在单位给你交社保只能交到那个社保号里（跟身份证一样，每人在本地只有一个），你拿到新卡了，按上面的社保号到网上一查就有历史缴费记录了。
2，纠正你的想法---虽然是外地人，虽然以后不在本地，但为了多拿点不交社保而增加工资得不偿失。
首先，正规单位都有义务为职工缴纳社保，其中你个人在工资里缴纳一部分，而大头是应该单位承担的！（最少占60%以上）你不办理，单位少负担些，他们乐还来不及呢，不是你占便宜的事。
其次，有了社保在你工作期间就有了医疗保障，天有不测风云，到时没个报销，经济上吃亏就大了。
最后，办理了社保，以后可以转回你户籍地，或者把你个人缴纳的部分领走。只是现在你所谓增加的这部分工资晚点拿，怎么都不吃亏！而且建议你最好转而不是领走钱。
3，你现在不缴纳，社保系统三个月以上自动给你停保，你再想缴纳也得1年之内都不能享受医保了。滞纳金没那么吓人。没社保保障，你万一生病住院，只有自己负担，这才是麻烦！！！
4，你原单位我估计多半只给你缴纳了一个月，一般单位不会给你补缴实习期的社保。所谓拖你一个月多半就是在给你补那个月的手续，以免你以后告他们没交社保，一个月也算缴纳了的，港佬狡猾的很。当然也不排除没给你缴纳，你没必要为这找他们麻烦，时间精力耗不起，不值得。5，总之， 建议你赶快叫现在单位给你缴纳社保就对了，该补的要求补上
脑力劳动啊，请采纳，谢谢
多数是被公司坑了，有很多这种企业在试用期低工资期间用人，过了后就辞退的，现在什么凭证没有，很明显是公司害的，对于这种状况一点办法没有，只能是弱势群体的悲哀
要是正规公司的话是规定了社保必须交的，你不交社保就太傻了，说是没有交就把钱发给了你，但是发给你的是你应交的那部分吧，公司该交的那部分有没有发给你呢？要是你以后失业了还可以领失业金的。还有什么医疗保险的，社保中间可以中断但是医保就不能中断。你实习三个月完了转正了才给交保险的，你公司是忽悠你吧？
你如果只是想知道是否交了，挺简单的，你拿身份证在社保网上查询，也可以到缴保险的单位拿身份证查询就可以知道了呀，你可以带着你的疑问到离职公司缴费单位咨询，解决你的烦恼；你的不一定需要什么合同类的东东，如果你想告他，则需要合同以及相关资料；
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024