想应聘管理咨询公司的咨询师,应该考哪些证做敲门砖?

没用！证基本上都是虚的，就毕业证和学位证比较实在。

国际公司如麦肯锡，罗兰贝格等，对所谓的“国际管理咨询师认证”是完全不认的。国内的大公司里面，起码我们新华信正略钧策管理咨询是不认的。

道理很简单。会计师，司法考试，精算师，金融师，为什么有用？是因为有标准，有会计准则，有法律条文的，精算、金融方面，也有很多相应的国家规定、标准、公式，所以就可以考试，考试合格就说明你有了一定的水平，可以从事相关工作了。

可管理呢？有法律条文吗？有国家标准吗？有政府规定吗？我只能说在一些最基本的管理层面确实有，这其实也就是目前的所谓管理咨询师认证的层面。通过这些考试顶多也就说明你能为企业解决这些最基本层面的问题。

企业花几十万几百万请大咨询公司来，难道就是想解决一些通过了考试就能解决的问题吗？再联想一下这些考试的难度与精算师、会计师、司法考试的难度，根本不可同日而语，所以基本上，企业想解决这些层面的问题，根本不会去寻求大咨询公司的帮助。而这些层面也不是目前的大咨询公司所关注的层面。

所以这些所谓的注册管理咨询师、管理咨询师认证，可能对于进一些很小的咨询公司会有点帮助，对于进大咨询公司完全没有意义。

如果您有志于从事管理咨询工作，我的建议是，一方面学好您的专业，一方面多了解社会，多了解企业，有机会就利用假期去企业或者管理咨询公司实习，在实处增强自己的能力。毕竟企业文化方向的研究生，这个学历背景本身已经说明一定问题了，其他虚的东西就不用太在意了。

也欢迎您届时考虑加盟我们公司！谢谢！