为什么找工作，HR老问父母是干什么的

HR希望对应聘者了解越多，越有利于对应聘者的正确评估；
HR的评估是多方面的，其中一个重要的评估是你处于什么环境成长的，通常称之为环境评估；
家庭环境评估很重要的方面是你的家庭与父母的情况，知道父母的情况，某种程度上对你也有了更好的了解，特别重要的评估是你父母在同代人中的相对地位，可能某种程度上也可能是你未来的相对地位；
另一方面，知道你父母是做什么的，也基本可以知道你家庭的基本收入情况和社会地位情况。
此外，从工作关系层面来看，如果你找的工作，与你父母的工作有相近或相同处，对你找的工作肯定会有帮助；
从社会关系层面来看，如果你父母的工作与你的工作单位没有任何关系，则你的社会关系一般；反过来，如果你父母的工作与你单位可能存在一定关联关系，对你找工作肯定是有加分作用的。
以上回答，我想，你心中应该有了较好的答案。

我就是干HR的，问你父母是干什么的，是要看看你的生长环境是什么样子，性格特点是什么，从你父母身上可以推断出你的情况，就是这样，一般这个问题问应届毕业生比较多。

我想。。
一个人的素质和修养。很多都是来自父母与家庭。。。
问你的父母干什么的。是想要在陌生的你身上做出什么推断之类的