您好 希望我的对您有所帮助
看了您写的基本情况 我提出以下几点问题供您参考：
1.您的事业编身份若能得到保持，您晋升的空间有多大？
2.另行安排的工作会出现大量的事业编员工，那么您能否有脱颖而出的机会？
3.既然您觉得即便是调换的工作后续也会涉及到改制的问题，那么最终还能保住事业编身份么？
从以上三点来看，我觉得您也能明白
就目前来看 即便保住事业编身份 似乎也只是个拖延时间的问题
可能到下次 下下次改制的时候 会多一点补偿金
但是 频繁的岗位调换 是不利于您长远的发展的
因此 我虽然很理解您舍不得事业编身份的心情
但是 我给您的建议还是希望您能以目前的工作为重
有熟悉的工作环境和内容 已经熟悉的同事领导 比为了保一个身份赌一个未知要强的多
而且 您是从事事业编工作的 那么完全可以再以事业编工作经历报考公务员
那么 也算是破而后立了
如果您还有其他问题 可以百度给我留言
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