一般来说传统意义上的企业信息系统应该包括两部分，一部分是OA，办公类的。比如LOTUS NOTES。 另一部分为业务系统包括ERP，HR，CRM等等，比如SAP等。伴随企业信息化建设进程的逐渐深入，业务数据的逐渐积累，另一类企业信息系统--辅助决策系统的需求也随之而来。
企业组织架构设计没有固定的模式，根据企业生产技术特点及内外部条件而有所不同。
Q 但是，组织架构变革的思路与章法还是能够借鉴的。
9 组织架构变革应该解决好以下四个结构：
3 职能结构，一项业务的成功运作需要多项职能共同发挥作用，
9 因此在组织架构设计时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能，
4 然后确定各职能间的比例与相互之间的关系。
5 层次结构，即各管理层次的构成，
0 也就是组织在纵向上需要设置几个管理层级。
0 部门结构，即各管理部门的构成，也就是组织在横向需要设置多少部门。
3 职权结构，即各层次、
1 各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。
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