可以,按照物业管理条例,物业公司可以承接部分项目的物业管理,秩序维护(通常说的保安)也是物业管理项目之一,所以安排保安工作没有任何问题。但是你公司和物业公司要签署物业单项管理协议,而不是劳务派遣协议。
可以,与物业公司签订一份委托合同,约定秩序维护和具体要求内容即可,相关部门来查由物业公司解决,物业公司的物业管理业务包含该项秩序维护,不会被处罚,最多是安排几个员工去相关部门指定的培训机构交费办理上岗证.
保安派遣工作一般是保安公司的业务范围,因在其业务许可范围内,保安公司有这项保安派遣业务。而物业公司则没有这项业务,其内部保安能否向外派遣要看物业公司的营业范围。