这都在于个人,要是能表现好,工作认真负责,能力也强,确实是个人才,两年后公司肯定会要你的,现在是人才竞争的时代。不要想太多,努力表现自己、体现自己的价值就可以了。
退一万步讲,万一不要你了,这也是一份难得的经历,经历就是你个人的财富,这年头阅历还是很重要的。
这个有什么呢。现在很多企业都这样的,第一次合同期也就二年左右,第二次如果续签的话,可能会五到八年左右的。如果你有能力的话,人家也不会在二年后终止合同的,但是如果真的终止你的话,也是要支付补偿金给你的。
如果没有更好的单位,签啊。
基本上现在单位都是先签一年、两年、三年,之后再续签,除非你离退休年龄不足五年会给你签不固定期限的劳动合同。