这个不需要发的,你辞职后社保卡和住房公积金卡里的钱依然在,去新公司接着缴纳就可以了。
1、社保停保超过两个月,医保待遇累计年限从新累计,但已交纳养老及医疗的月数不会作废,续保后,仍然有效。公积金如何规定,请咨询住房公积金管理中心。
2、由于你的本市户籍人员,如果你没有新的工作单位,你可以在村社区参加农养和农医。只需要提供有效的身份证交村社区办理即可。
1、社保卡和公积金的卡还是原单位会给你,不过走之前一定要和对方说好日期,不然对方可能忘记办理,最好和对方签订一份说明
2、原单位要给你开具离职证明
3、断档后可以补交,只要在一个自然年就可以,不过费用需要自己给公司,让公司给你缴纳了
第一个问题你不用管不用担心,这些都是由公司的社保专员去处理的,地方社保系统里有你的存档,不需要凭证。至于社保卡,要看它办到什么阶段了,比如马上就要发卡了,那可能就是你现在公司给你领取下发,如果刚开始做,那很可能就是你之后的公司给你领了,给你一个社保卡政府的专门电话96102,你问一下你社保卡的进度就可以了。再说你的第二个问题,断档没关系,现在政策不在乎要连续上社保15年了,中断没有问题。下一个公司给你补缴要看人家的意愿,不是你想补就能给你补的,你又没在那里工作,人家没有义务给你补缴,何况人家要承担一大部分钱,虽然也许你会出那部分钱,但是补缴手续复杂,一般社保专员也不乐意给你补办。