面试时如何合理的回答跳槽和离职原因

面试时，面试官问为什么会跳槽或离职，其目的在于一方面考察求职者能不能长期的从事所应聘的职务，另一方面考虑求职者离职的原因会不会成为下一次离职的潜在原因。
为此求职者在回答此种问题时尽量表明自己对所应聘职位的热爱以及自己的优势，表明自己会长期从事，不会轻易离职。另外在回答原因时尽量回答原岗位所具备的的客观弊端，而现在应聘的这个职务又不存在此种问题。例如回答说因为原来的工作不符合自己所学专业、原来工作薪水太低以及自己未来的职业规划等等。
下面列举几项回答并点评：
中规中矩的回答：因为原公司离家太远，每天花大量时间在路上，所以决定辞职。
点评：这个回答还可以。但是如果在之前的谈话中应试者大力炫耀自己的贡献，面试官会疑问为什么公司没有极力留你，为什么对你这种贡献极大的员工不给交通补贴等等问题。
较好的回答1：我离职是因为想尝试新的工作，而且我也积累了这方面工作的大量理论知识，和实践经验，觉得自己可以胜任这项工作也很适合这项工作。
点评：这个回答给人感觉很真实，而且应试者也表现出做决定时已做了充足准备，显示出其深思熟虑的性格。
较好回答2：原因是希望有更高的薪资待遇，原工作的薪资已经有较大涨幅，短时间内不会有更大变动了，我了解到贵公司实力雄厚，期望自己有更好发展，更高的薪水。
点评：这一回答很真实，其实面试官不介意你为钱离职，他只是担心你频繁离职或者为了钱而干自己不喜欢的工作。

我很喜爱现在的工作，但是，水往低处流，人往高处理走，薪水是打工族不得不考虑的问题，吃穿住行，那样少很得了钱？这是我跳的根本原因。

说我热爱原来的工作，但我要全面发展一下，增加自己的社会实践经验

可以从个人发展遭遇的瓶颈着手，描述你的成就渴求

尽量说些客观原因，和说说自己对以后的发展的一些想法