首钢曹妃甸或迁安的派遣工是不是就是合同工？还是合同工就是正式工？

合同工与正式工有区别的，合同工是指与用人单位签订了用工合同书后，都叫合同工，
正式工是指，与第一用人单位签订用工合同，并且是双方签订，没有第三方参与或委托第三方的用工方式叫做正式工，派遣工是指与第一用人单位签订合同后，被第一用人单位委托给第三方的用工方式叫做派遣工，派遣工不是直接用人单位的正式工

首钢京唐公司的劳务派遣工都是由唐海县劳人局再就业中心，滦南县就业办，唐山劳务派遣公司派出的，与派遣单位签订劳动合同，承担京唐公司安排的工作，接受京唐公司相关部门的管理。但是，与京唐公司没有任何合同关系，其工伤保险等均由派出单位负责。京唐公司可以考核其工作情况，但不能辞退，可以退回派出单位，也就是开除。

估计你说的合同工就属于正式工，京唐公司里俗称的正式工有北京来的老师傅，关系都是从老厂转过来的，岁数大的基本都是无固定期限的了，年轻些的还需要签合同，到期后在续签到无固定期限。还有就是从大专院校直接招收上来的学生，先签三年，最后签到无限期。。。派遣工这里俗称协力工，是从唐海，滦南，唐山劳动局招来的，他们在待遇上和正式工区别还是比较大的，保险工资奖金都有差距，说的比较通俗，不懂的欢迎追问

合同工与正式工有区别的，合同工是指与用人单位签订了用工合同书后，都叫合同工，
正式工是指，与第一用人单位签订用工合同，并且是双方签订，没有第三方参与或委托第三方的用工方式叫做正式工，
派遣工是指与第一用人单位签订合同后，被第一用人单位委托给第三方的用工方式叫做派遣工，派遣工不是直接用人单位的正式工，比如，A是工人，B是劳务派遣公司，C是工厂，一般情况下，A会先于B签订劳动合同，但A会被B委托到C去上班，这样A不是C的正式工，因为C不会直接发工资给A，A的工资是由B发，但C会把钱打给B。
合同工包含派遣工与正式工。

严格的说，都没有正式工的概念了。正式工是一个通俗的叫法。在过去的概念里，属于公司正式编制的员工叫正式工，不属于正式编制的叫临时工。
但按现在的劳动合同法中规范的叫法，属于公司正式编制的员工叫合同工（因为与公司正式签定了劳动合同），而不属于公司正式编制的通常都是劳务派遣工，劳务派遣是近年来越来越被用人单位广泛运用的一种用工方式。在这种用工方式下，你人是在用人单位工作，也受到用人单位的实际管理，但是你的劳动合同却是和劳力派遣机构签的。这种方式对于员工来说有很多的不利，我想这一点你应该不难理解。