为你上着各种保险只能证明单位还将你视为他们的员工，劳动合同到期不续签就是无劳动合同的员工，单位的做法肯定是不合法的。你应向单位提出续签劳动合同申请。
只要在交保险和发工资，就认为劳动关系是持续的，只要你不提出离职，就一直有效。在补签合同前可以随时提出离职！
应当补签，否则视为没有劳动合同。纵横法律网 宋晔明律师
