我国为什么进行机关事业单位工作人员养老保险制度改革

　　我国进行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的原因是机关事业单位养老保险享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

因为社会统筹事业发展到一定程度的良性需要。

对外说的是，一方面老百姓都说机关事业单位不交社保，拿到手的钱比他们多，退休后还公 家养老，退休工资拿的比他们的退休金多，另一方面说社保基金亏空巨大，借改革来减轻社保账户的压力，所以才改革并轨的。但实际上，机关事业单位即便交了社保，与企业的社保也是分开管理和运行的，两个社保账户互不通用。改革后，企业社保该亏还得亏，机关事业单位退休后拿的还是比你多，而机关事业单位社保单位负担的部分还得由国家财 政负担，减轻压力的作用不大