中国企业利润低下的原因

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2025-03-27 20:58:44

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回答1：

中国企业利润低下的一般原因（并非所有企业都利润低下。例如，房地产、IT产业、医药产业、化妆品行业、烟酒产业、石油产业等等）：\r\n 一、市场竞争不平等。\r\n 1、垄断行业、受到国家支持的国有大型企业、享有特殊优惠政策的外企的存在。\r\n 2、通过权钱交易而获得优势企业。\r\n 3、欺诈、霸市行为和假冒伪劣商品充斥市场。\r\n 4、低价招揽、血本争夺。\r\n 二、成本上涨。\r\n 1、原材料价格不断上扬。\r\n 2、人员工资不断上涨。\r\n 3、税收负担过重。\r\n 4、为潜规则支付的费用相当可观。\r\n 三、效率偏低。\r\n 1、物质资源的使用效率普遍低于发到国家3—10倍不等。例如，煤低3倍、石油低4-5倍、电耗低3-4倍等。\r\n 2、传统劳动力密集型产业过多，人工代替机器的现象，比比皆是。\r\n 3、经济领域重复建设过多，结构调整尚未到位。\r\n 4、人力资源的开发利用尚处于初级阶段。“人尽其才、物尽其用”仍然是一句漂亮的口号。\r\n 四、金融危机、汇率浮动的影响。\r\n 1、世界市场的消费需求和投资需求大幅降低，造成外向型企业营收陡然下跌。\r\n 2、各国采取自我保护措施，迫使汇率的波动朝着阻碍经济发展的方向位移，削减了企业的利润。\r\n 五、企业管理不善。\r\n 1、企业现代化管理水平普遍偏低。\r\n 2、节约意识不强，能力和设备不足。\r\n 3、人治大于法治，管理的持续性、健康性、同步性、顺应性明显滞后。\r\n 4、引进模仿居多，自主创新不足。\r\n 六、思想浮躁。\r\n 1、急功近利，居于上风；“立足未来、放眼世界”悬其上，违其下。\r\n 2、“文化驱动资本，智慧创造价值”的思想仍未成为主流，没有摆脱拼设备、拼资金、拼气力的传统旧思维。\r\n 3、过于追求利润、盼望机遇，相信奇迹，忽略企业内部的挖潜，管理基础工作弃置一旁。例如，一味吸引、招聘人才，不思培养和留住人才机制建设。\r\n 简而答之，仅供参考。

回答2：

中国企业利润低下的一般原因（并非所有企业都利润低下。例如，房地产、IT产业、医药产业、化妆品行业、烟酒产业、石油产业等等）：
一、市场竞争不平等。
1、垄断行业、受到国家支持的国有大型企业、享有特殊优惠政策的外企的存在。
2、通过权钱交易而获得优势企业。
3、欺诈、霸市行为和假冒伪劣商品充斥市场。
4、低价招揽、血本争夺。
二、成本上涨。
1、原材料价格不断上扬。
2、人员工资不断上涨。
3、税收负担过重。
4、为潜规则支付的费用相当可观。
三、效率偏低。
1、物质资源的使用效率普遍低于发到国家3—10倍不等。例如，煤低3倍、石油低4-5倍、电耗低3-4倍等。
2、传统劳动力密集型产业过多，人工代替机器的现象，比比皆是。
3、经济领域重复建设过多，结构调整尚未到位。
4、人力资源的开发利用尚处于初级阶段。“人尽其才、物尽其用”仍然是一句漂亮的口号。
四、金融危机、汇率浮动的影响。
1、世界市场的消费需求和投资需求大幅降低，造成外向型企业营收陡然下跌。
2、各国采取自我保护措施，迫使汇率的波动朝着阻碍经济发展的方向位移，削减了企业的利润。
五、企业管理不善。
1、企业现代化管理水平普遍偏低。
2、节约意识不强，能力和设备不足。
3、人治大于法治，管理的持续性、健康性、同步性、顺应性明显滞后。
4、引进模仿居多，自主创新不足。
六、思想浮躁。
1、急功近利，居于上风；“立足未来、放眼世界”悬其上，违其下。
2、“文化驱动资本，智慧创造价值”的思想仍未成为主流，没有摆脱拼设备、拼资金、拼气力的传统旧思维。
3、过于追求利润、盼望机遇，相信奇迹，忽略企业内部的挖潜，管理基础工作弃置一旁。例如，一味吸引、招聘人才，不思培养和留住人才机制建设。
简而答之，仅供参考。

回答3：

太自卑了。

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