首先，简历思路清晰，实事求是、关键词--忌狂言乱语，在每家公司的服务期上一般 由今及往
其次，简明厄要，不要在简历上讲一堆，还在讲一堆，筛简历的人几乎是半分钟一份简历
再次，可以写2-3份简历，侧重不同的性质的简历，突出关键词与关键点
最后，如果在很短的时间里换了几家公司，且你是很踏实的人，建议把2-3家公司的经历合并到一家公司写，很多大公司忌讳频繁跳槽的候选人，直接过掉。
有竞争力的简历应该是精心设计版面、精心组织词汇、精心编排顺序、精心剪裁篇幅、精心研究职位要求。 简历最好有针对性，突出自己的核心竞争力。 但是最关键还是你要有实力，有自信，这才是吸引HR的最好利器。
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