以前学校即使没和你签劳动合同，但事实劳动关系依然存在，根据劳动法规定在同一单位工作满十年以上，学校应该和你签无固定期限劳动合同，你和学校交涉无果，可以去劳动仲裁，学校应该双倍赔偿。按工作满一年支付一个月的赔偿，11年就是11个月的薪资赔偿，而且是双倍的。
百分之一百不合法啊。可以到劳动。。。。和公安机关告他啊。
