这要看你是否是在上班期间，叉车是否违反规定路线、是否鸣笛、司机有操作证没有，如没有那是必须的。
工伤保险条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
工伤赔偿应该根据受伤情况、伤残等级及本人工资等为标准，赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残赔偿、伤残津贴、就业补助等等项目，但是具体的赔偿数额因人而异，应该根据每个人的具体情况详细计算。
就是说，如果是工伤，不只是赔偿误工费。
纵横法律网 卞洪伟律师
根据人身损害赔偿的规定，可以要求支付误工费、护理费、交通费、如果经鉴定构上伤残等级的话还可以要求伤残赔偿金
应当属于工伤。应当由单位申报工伤，严重的应当鉴定伤残等级，根据伤残等级要求各项赔偿。
纵横法律网 张凤斌律师
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