我是学国贸专业的，想从事外贸相关工作，但是刚出来没有经验企业又不要，为什么应届毕业生就那么悲剧呢！

万事起头难! 没有基础的人员到哪里都不会受欢迎的,就像新产品刚上市场一样,肯定也有经历过程,心态固然重要但是自己准备的是否齐备? 才是真的最重要哦! 到时见到好的工作问你会什么? 你自己准备好的话不是更好的能把握好机会? 加油!

我也是做外贸的，也经历过你所说的找工作没经验问题。
1.并不是所有的企业都不要应届毕业生，而是我们在乎的太多，我们嫌地方偏僻，嫌环境不好，嫌待遇低，嫌。。。
2.可是对于刚刚走出校门的我们企业是承担风险的，我们什么都不懂，虽然有课本知识，但是实际操作我们需要企业从头培养我们。但是，很多学生学会了就走了，那么这个公司要重新再招人再重新教一切的流程，所以有的企业宁愿高价请有几年工作经验的也不要刚毕业没经验的大学生。
3.有要没经验的企业，但是大部分应该是小公司，或者大公司低待遇，但是只要能学到东西，何必在乎那么多。
4.不要抱怨太多，是金子总会发光，现在即使企业给你10000的工资，你能给企业10000的效益吗？所以，把心态放平一点，刚毕业学经验是最主要的。
5.没有职责的意思，因为自己也经历过，当时觉得找个好企业怎么那么难，后来明白了，看开了，刚毕业的一两年是磨刀阶段，等你刀磨快了，以后砍的柴比别人的更多。

希望师弟师妹们放平心态，端正自己的位置，努力积累经验，不要走我们之前走过的冤路。。希望可以帮到你。

每年毕业的大学生不计其数，就业压力本来加大，好点的公司要求相对而言就会苛刻一些，应届生本来就没有什么经验可谈，先把心态调整好，进个小的公司也行，重要的是能不能在从中学到有用的知识，

如果你自身没有去做这方面工作的能力，企业为什么要给你机会呢。哪怕说你没有实际的工作经验，但是你口语好，或者理论知识扎实，这些都是去找工作，你的优势啊。所以不要抱怨生活了，你怎么对它，它就怎么回报你。还是想想办法怎么去解决问题，来的实际。