在工地发生工伤事故，且未签订劳动合同，该如何索赔？

可以确认，虽然你和这家公司虽然没有签订劳动合同，但却具有事实劳动关系
你出了工伤，可以由用人单位或自己提出，申请工伤鉴定，由工伤认定出具工伤等级
持有该证明后，可以依法向工伤保险基金申请理赔（前提是公司按时给你缴纳工伤保险）

如果公司没有给你按时缴纳工伤保险，则所有费用均由公司承担，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，单位必输的！

根据劳动法的规定，用人单位和员工都应该签订劳动合同，且都应该办理养老保险等社会保险。根据你说的情况，应该属于工伤，单位没有办理工伤保险的，单位应该承担所有的费用。但是在很多的建筑工地，因为人员流动性很大，所有用人单位没有给员工办理社会保险只持有的事情，且通常购买商业保险逃避办理社会保险的法律责任。根据你说的情况，你可以从你投保的保险公司获得损害赔偿，还有权要求一人单位承担工伤保险的赔偿。
纵横法律网 罗光飞律师

可以认定为实施劳动关系。可以要求用人单位赔偿，不行的话可以去劳动监察大队投诉仲裁

您可以选择工伤赔偿途径解决，也可以走人身损害赔偿途径解决，建议委托律师处理。

典型的耍赖 你可以向法院提起诉讼 告他 且要有人给你作证哈 木苦脑一切会好的