所以，申请劳动仲裁需要提前准备好证明劳动关系的证据，防止对方不承认劳动关系。
证明劳动关系的证据，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、委托书、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
我在一个单位上了十年班因为没有签订。劳动合同今天仲裁开庭公司不承认，劳动关系。十年青春。有签订劳动合同。公司不承认，也是正常的。
如果你上班的公资条，或每月单位给你卡里打钱的流水账，法官可以到新银行查询，会有证据的。
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