按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;
2、医疗保险单位承担8%,个人2%;
3、失业保险单位承担2%,个人1%;
4、生育保险0.7%全由单位承担;
5、工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
6、注意:职工个人不承担生育和工伤保险。
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
同一个城市内转移,需要原单位在社保办理减员,然后给你开转移单和养老保险手册,你把转移单和养老保险手册、医保卡给新单位人事就可以了,我不确定徐州是否还需要转移单,很多已经不需要了
关于计算的问题,如果你查的是徐州的规定,那么就是那些了,因为养老的比例各地差不多的,但是医保可能略有不同,有的地方是单位是10%,个人2%的
还有,你挂靠单位的话,基数不一定是当地公布的这个数字,这个数字是社平工资,你的实际基数有可能是你的实际工资,除非公司是统一按照社平工资为基数交,那么就是1369了
当期基数 养老保险 失业保险 基本医疗保险 工伤保险 生育保险
企业 个人 企业 个人 企业 个人 企业 个人 企业 个人
22% 8% 2% 1% 7% 2% 7% 0% 0.60% 0%
1583 348.26 126.64 31.66 15.83 110.81 31.66 31.66 0 9.60% 0
9846 2166.12 787.68 196.92 98.46 689.22 196.92 196.92 0 59.08% 0
希望对你有帮助!
我厂也是这五险!要交243