我个人觉得最好的理由,就是说你酒精过敏,我觉得去应酬肯定是避免不了要喝酒,如果一个知趣的领导,听到你这样说,一般都不会强人所难,如果你是个已婚有宝宝的人,也可以拿宝宝作为借口,例如要回家喂孩子奶,所以不能回去太晚,更不能喝酒,还可以说,自己最近正在喝中药调理身体,等等,一定不能喝酒。
告诉领导,自己最近感冒在打头孢,不能喝酒,估计领导听到这样的理由一定会放你一马。
有次我领导就让我去应酬,由于老婆特别讨厌我喝酒,所以我就找了这个借口,没想到领导不但没有强迫我,还语重心长的安慰我,让我注意休息。
有点常识的人都知道头孢遇到酒以后会是个什么样的反应,所以如果你用这个理由去拒绝的话,一定百试百灵。
可以说家里的亲戚来了,老婆交待过了:明天人家就要走,今晚聚餐必须得回去啊,实在推脱不开。家人相聚,来了客人,作为主人公你怎么能缺席呢?况且说你是惧内的主儿啊,相信领导能懂你的。
第二种说辞就是你最近查出了痛风,很严重的那种,医生已经警告过你了,再喝酒就别要命了,这种事谁敢开玩笑呢,所以坚决不能去喝酒了。涉及到生命健康的事,谁敢说让你去喝酒啊。
这种情况无论任何理由都会显得苍白,除非是真的家里有急事要处理的情况下,否则直接拒绝领导可能还能很平淡的接受。
在我看来,工作性质的应酬是在所难免的,如果自己真的不喜欢应酬这种事,那么趁早换一个行业去做,毕竟领导是不会重用一个每次被要求应酬要不拒绝要不推三阻四的人,而自己不喜欢的话,做着也是真心的累。所以,换一份单纯一些的,不需要应酬的工作才是自己最该做出的选择。
为什么我说如果拒绝的理由是编造的会显得很苍白无力,因为大部分领导都是从我们这个位置做上去的,我们心里想什么,对方一眼就看出来了,编理由比直接拒绝更会大打折扣。
领导教你去应酬如果不想去,可以告诉领导自己不能喝酒要几点回家,这样领导就会有分寸,除非是非你不可的时候,不过领导叫你去应酬也是给你机会,你可以先去一次如果真的不适应那种场合,领导也不会叫你去第二次,或者你让朋友家人给你打电话说走不开,这样领导也不会勉强你。