协商、投诉、举报、仲裁，方式任你选择。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
告他。
拿上证据，比如：工作证，考勤卡，领导签字的各种工作总结计划之类，越多越好，找到人事部门，态度好就好好谈。态度不好直接告他。
一般单位会态度很好的处理这种事。
我想让单位补交可以吗
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024