名头挂得很大，其实待遇都是随地方，县级队就是拿县级待遇，大约接近（少于）所在县所辖地级市的待遇。如果随了高收入的地级市的县，也可以，就怕随个不行的，要环境没有，要待遇也没有，就以目前的县级队来说，发展空间是一眼看到底的，就这么说吧，就是要啥没啥。所以，选择县级队还是要谨慎，因为不少县级队是缺少吸引力的，徒有虚名，记住县字号就可以了，别被国家二字忽悠了。个人觉得，如果对县级队没有必要的待遇倾斜的话，有失公平的，到哪参哪，到村还随村吗，这样的待遇配给就很值得商榷。
县队专业多、编制少，人员多是以前的农调队过来的，年纪偏大，新人进去事情多是必然的，要经常下乡入户搞调查，比较辛苦，工资待遇跟当地县直部门差不多。升值空间和发展前景不好说，看你自己了
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