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公司未与员工签订劳动合同,但有买社保,像这种情况我申请劳动仲裁的胜率大吗?
公司未与员工签订劳动合同,但有买社保,像这种情况我申请劳动仲裁的胜率大吗?
2024-12-02 13:20:52
推荐回答（1个）
回答1：
公司有给你购买社保，就能够证明你与公司的劳动关系。
你去申请仲裁的时候，带上社保清单。你这种情况是可以要求公司支付你未签劳动合同双倍工资差额的。
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