三辩一般用反应快语言风格强烈的辩手,因为从阵型上考虑,三辩应该体现出冲锋陷阵的感觉.所以要多多提出问题和解答问题,体现出对抗性和咄咄逼人的气势,使得比赛更激烈精彩.负责去攻的就是三辩了,他们要强化队友发现的问题。
(一)借力打力
例如，在关于"知难行易"的辩论中，有这么一个回合：
正方：对啊!那些人正是因为上了刑场死到临头才知道法律的威力。法律的尊严，可谓"知难"哪，对方辨友!(热烈掌声)
当对方以"知法容易守法难"的实例论证于知易行难"时，正方马上转而化之从："知法不易"的角度强化己方观点，给对方以有力的回击。扭转了被动局势。
(二)移花接木
剔除对方论据中存在缺陷的部分，换上于我方有利的观点或材料，往往可以收到"四两拨千斤"的奇效。我们把这一技法喻名为"移花接木"。
移花接木的技法在论辩理论中属于强攻，它要求辩手勇于接招，勇于反击，因而它也是一种难度较大、对抗性很高。说服力极强的论辩技巧。需要辩手对对方当时的观点和我方立场进行精当的归纳或演绎。
(三)顺水推舟
表面上认同对方观点，顺应对方的逻辑进行推导，并在推导中根据我方需要，设置某些符合情理的障碍，使对方观点在所增设的条件下不能成立，或得出与对方观点截然相反的结论。
(四)正本清源
所谓正本清源，本文取其比喻义而言，就是指出对方论据与论题的关联不紧或者背道而驰，从根本上矫正对方论据的立足点，把它拉人我方"势力范围"，使其恰好为我方观点服务。较之正向推理的"顺水推舟"法，这种技法恰是反其思路而行之。
(五)釜底抽薪
刁钻的选择性提问，是许多辩手惯用的进攻招式之一。通常，这种提问是有预谋的，它能置人于"二难"境地，无论对方作哪种选择都于己不利。对法是，从对方的选择性提问中，抽出一个预设选项进行强有力的反诘，从根本上挫败对方的锐气，这种技法就是釜底抽薪。
(六)攻其要害
由于辩论双方各由四位队员组成，四位队员在辩论过程中常常会出现矛盾，即使是同一 位队员，在自由辩论中，由于出语很快，也有可能出现矛盾。一旦出现这样的情况，就应当 马上抓住，竭力扩大对方的矛盾，使之自顾不暇，无力进攻我方
正常比赛的顺序一般是：一辩开篇陈词-盘问-小结-对攻-自由辩论-评委提问-四辩陈词
盘问是由双方任意一名攻辩对对方一辩的开篇陈词进行提问，提问不超过20秒，回答不超过30秒。被盘问方只准回答不准反问。
攻辩和驳辩在对攻环节，双方任意一名未发言辩手（二辩或者三辩中没有打盘问的那个完成），对对方进行提问，即要提出自己方问题，又要回答对方给你的问题。
至于怎么能做好，我只能说这个要练，我没法直接说清楚……
对辩题，提别是立论理解要深刻，要透彻，千万不能被对方带着跑，要预设战场，做充分的预判，以及压倒性的气场。
归根到底就一句话，为立论服务
攻辩的战场一般只设一到两个就够了，要打透，千万别点到为止，不用把自己方所有观点抛出来，选一个重点进攻，基本上就这些
1、借力打力 。2、移花接木。3、顺水推舟 。4、正本清源。5、釜底抽薪。6、攻其要害 。7、利用矛盾。8、引蛇出洞。9、李代桃僵。10、缓兵之计。希望从这些中可以让你能战胜对手，赢得比赛，希望采纳下，谢谢
二辩，三辩在攻辩环节准备好的攻辩问题紧紧围绕立论展开。让立论的含义生动化，理解更进一步。
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