你可以得到如下补偿:1、未签合同双倍工资,2、补交社保,3、其他公司应付却未付给你的,比如加班费等。但是以上的前提是你要有足够的证据,能够证明你和公司存在劳动关系。你可以先悄悄去劳动仲裁那里咨询一下。
拿这1年的工资条或者是银行转帐证明去劳动局申诉, 要求他们补齐这一年的社保, 只能这样了
去申请劳动仲裁,保障你的合法权益
什么赔偿都得不到 具体的应该是通过法律途径解决吧 告他 建议想要得到赔偿咨询下律师
没有签合同,收集证据,要他给你付双倍