93年以前的工龄视同有效问题

2025-01-19 02:58:46
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回答1:

93年以前都没有交保险费,当时劳动部门对每位在职人员都进行了一次工龄认定。并填写了工龄认定审定表装档案做为依据。我们这里是这样。可能你当时没有进行工龄认定,也没有填表。如果你是82年参加工作的,那么你档案里一定有招工表,招工合同等依据,有这些依据可以重新审定认定工龄,并填写工龄认定审定表作为依据装档案。

回答2:

你好!我是1988年至1993年在同一个全民企业做临时工,1993年10月在同一个单位被招为农民合同制工人,1998年12月劳动保险部门认定临时工期间为连续工龄,记录在档案的具体内容是《根据(64)中劳薪字344文件规定,该于88年4月至1993年9月干临时工期间,应计算为连续工龄。并加盖劳动局劳动保险公章》请问这也需要补交费用吗?

回答3:

82年在哪里参加的工作,就到哪里查找原始证明材料。单位没有就去单位的主管单位(局)去查。如果你是临时工,没有正式手续,那么工龄就无法认定。如果你当时是正式的,又什么都找不到,要么是他们搪塞你,你一定要坚持找,不然太吃亏,不止吃亏这几年工龄工资,还有过渡养老基金,吃亏多了。
一定要找,祝你好运!