为什么我投出的简历老是没有回应？

拜托.投了简历别指望等他来找你,你要去主动找他,即使是他说等通知面试你也要隔1两天就打电话或上门问问,,那样别人才会觉得你有诚意,别以为自己简历多了或其他原因投了就不管事了,等着工作来找你,要知道.投简历是找工作的一部分啊,投简历是为了让公司有机会发现你,而你找公司确会让公司注意和去刻意了解你,你的盲点在于你认为找工作就是投简历,你错了,找工作投了简历后你还要试着去了解你即将面试的公司,别到时候叫你去面试你都找不到地,那给人一总消极怠慢的态度,,,不好啊，你想啊,如果你对这家公司了解,人家一叫你去面试,你就能说出他公司是什么时候成立的,在市场上现在占据的位置甚至经营模式,那成功,也就多了一大半,当然,面试的时候问择答,不问莫说少说,回答问题的时候巧妙的把你了解的情况加进去,切不可画蛇添足,,,最后我建议你上门投简历.那样会对你的简历比较重视,最后祝你成功!

拜托楼下的老兄,我没说隔三差五去打电话问,你隔个1两天或几天去打电话问嘛,谁叫你天天抱着电话去求啊?干脆当接线员算了,我所表达的意思是要主动主动主动.......

你以前做人事的时候难道没有这样一个圈子嘛？

我们这里一个行业的人事很多都是相互认识的，交流很多，换工作的时候除了网上投简历，另外还有熟人介绍，这样很容易就找到工作了呀

楼上的，你隔三差五的打电话咨询，别说没机会，就是有机会也会被你搞砸的，如果是在求职网站上找工作的话，很可能是投简历的人台了，人事经理没有注意到你的简历!
如果是在人才市场的话，那就可能是你个人的问题了，不过建议你，多参加现场招聘，在网站上找工作时，最好将简历直接发给人事经理，并且将标题换的比较醒目一点，例如：

3年销售经验应聘之类

最后祝你好运!