当兵退伍后地方政府有什么安置措施

我退伍什么都冒得啊~ 就只民政局落哈户口~

2025-02-06 04:32:38

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回答1：

响应党和国家的号召，踊跃报名参军服役，是每一位适龄青年的神圣职责和光荣义务。国家为鼓励农村籍广大青年积极参军，安心服役，出台了一些具体优待安置措施；现介绍如下：一．优待金优待金是对服现役的义务兵一种具有补助性质的优待，因为义务兵离开家乡去服役，对家庭生产和收入都有一定的影响，因此我们国家普遍对义务兵家属实行优待金制度。优待金的标准应不低于当地平均生活水平。目前，优待金基本实行的是乡统筹，由乡镇民政所具体承办这项工作。各乡镇根据当年征兵名额分摊到各村。各村再根据下达的筹集额按农业人口或承包土地亩数收缴。如果当地村镇（乡）企业发达，也有由企业负担的。最后由乡镇将雉上来的优待金按户发给义务兵家属。这里里应该着重指出的几点是：第一，只有服现役的义务兵家属才有优待金待遇。目前义务兵服役期限是2年，需超期的，所在部队的团以上机关会提前给当地政府去函告知。凡服役满2年，没有部队通知的，应停止优待。第二，从非户口所在地入伍的义务兵不享受优待金待遇（但可享受政治待遇）。因为该义务兵走的不是户口所在地的征兵指标，户口所在地群众不应负担他的优待金，而该义务兵又不是入伍所在地的户口，故入伍所在地也不负担该义务兵的优待金。第三，部队从地方直接招收的军校学员也不能享受优待金待遇。因为军校学员是通过考试入学的，其毕业后享受干部待遇。与此相同，军队文艺、优育等专业人员的家属也不享受优待金待遇。但从军队考入军校的义务兵家属应享受优待金待遇。第四，一户家庭有两人在部队服役，对家庭生产和收入影响更大，其优待金应优厚一些，由当地制定具体优厚办法。二、土地和提留农村籍义务兵入伍本人的承包地（山、林）和责任田在服役期间应予保留，由家庭照管，因家庭劳力减少，耕、种、收有困难的，所在村（组）应当帮助解决。服役前没有分得责任田的，退役后村委会应给退役战士及时分配土地。但义务兵转为志愿兵或提升为干部后，因已享受薪金待遇，所以义务兵的责任田应收回，承包的土地（山、林）按承包合同的约定执行。义务兵服役期间，因其承包的土地（山、林）和责任田由家人继续耕种、管理，是有收入的，所以应继续缴纳公粮和农业税；但因其在履行保卫祖国的义务，所以按人头摊派的各种劳务、义务工和提留等属于义务兵本人的部分，应予免除，不再缴纳。三、安置农村籍义务兵退伍回乡后，当地政府应妥善安排好他们的生产和生活；对有一定业务专长的，应当通过当地人才就业市场向社会公开推荐使用。用人单位在农村招工时，在同等条件下应优先录用退伍义务兵，特别是荣立三等功、超期服役和女性退伍兵。在服役期间荣立个人二等功（不含集体二等功），退役后由当地政府安排工作；并应优先照顾本人志愿。因战、因公致残的二、三等革命伤残人员，有条件的地区可以安排适当工作。因战、因公二等以上革命伤残人员享受卫生部门的公费医疗待遇。带病退伍，可享受生活困难定期定量补助；其补助标准略低于在乡老复员军人的定补标准。除以上优待安置措施以外，农村籍义务兵与其他优抚对象一样，还享受一般意义上的政治及其它待遇，如春节慰问，入学、贷款的优先权等。 http://hi.baidu.com/007cn/blog/item/405da9ec3ea44c2763d09f5e.html 参考资料： http://hi.baidu.com/007cn/blog/item/1d8a6e067215607b03088167.html

回答2：

　　根据退役士兵安置条例第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

　　（一）士官服现役满12年的；
　　（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
　　（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
　　（四）是烈士子女的。
　　符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
　　符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
　　第三十条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定下达全国需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置计划。
　　第三十一条中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。
　　第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。
　　对安排退役士兵工作任务较重的县（市），可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。
　　第三十三条安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。
　　第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
　　第三十五条安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
　　退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
　　第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。
　　合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。
　　接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。
　　第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
　　第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
　　第三十九条对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。
　　安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
　　第四十条符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。

回答3：

退伍军人安置条例

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