如果合同主要涉及劳动条款的，也可称为劳动合同。至于针对该3年内离职的赔偿，如果公司有对你们进行专项技术培训或劳动合同明确约定竞业禁止条款的，才可以主张相应的违约金，否则不能以此为由主张赔偿。 具体可以在工作时间来电本律师 18782143212.
