请问小学教师招考考什么内容啊？？

教师招聘考试内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识。

扩展资料

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：

①公布岗位;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核;

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

参考资料：百度百科-教师招聘考试

一般分为笔试和面试两项，笔试通过之后方可进行面试
笔试一般考:教育学、心理学、新课改、公共基础知识(有的城市还根据你报考的学科，考一些学科知识，比如语文，则会考高考题或者中考题,作文)、教育教学案例分析、教案编写、班队活动策划。
面试一般采用结构化面试。在规定时间内回答抽到的问题、现在答辩、说课、上课。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

、考试和考核
（1）笔试
笔试内容为教育教学理论和学科专业知识，分中小学、幼儿教育要求命题。教育教学理论考试内容为教育学和心理学，其中《教育学》由人民教育出版社出版，王道俊、王汉澜主编；《心理学》由华东师范大学出版社出版，叶亦乾、祝蓓里主编。学科专业知识的考试科目是报什么学科、考什么学科。其考试范围是：报考中小学教师为普通高中相关学科的教学内容，其中报考小学科学的考试科目可以在物理、化学、生物三门学科中选择一门报考；报考幼儿教师以《幼儿园教育指导纲要》为依据；报考心理学和特殊教育免专业知识考试。

笔试时间为：语文学科3小时，其它学科2.5小时。各学科卷面满分统一为100分，其中：教育教学理论占40%（心理学、特殊教育专业100%计入）,学科专业知识占60%。理论考试成绩按60%计入总成绩。
（2）面试
根据招录人数和笔试成绩，按1∶2（录用人数在10人以上的岗位按1∶1.5）的比例确定面试对象。面试不分学科专业，其内容为教学技能。主要考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力、技能技巧等五个方面的内容。面试满分100分，按40%计入总成绩。

小学招聘一般是考综合素质跟学科哦，具体要看考试公告的要求哦，对应复习，祝你有个好成绩哦