这种情况太常见了，你的情况木工班组肯定没有相应的承包资质吧，发生工伤后，班组也是受害人，所有的医疗费，营养费，伤残补助费，误工费等等等等，都是可以向施工企业申请的。这是必须的，不管你有没有劳动合同，只要你给他工作，就形成了自然地劳动关系，法律一向是向着弱者的，这个很庆幸，当然也有木工老板怕丢了生意，自行赔偿的，但一般不会太多，你最好向施工企业申请赔偿，因为非法分包，他也不会报保险，但赔付的费用是一定由施工企业承担的，这是法律规定的，他（施工企业）想逃也逃不了的。
安全事故是大家不愿意看到的，带人包清工现象很常见，假如出了安全事故，作为你一名组织者来说，你和受伤害者一般是没有合同关系的，你最多就是受到心理的谴责，伤者家人的埋怨等，没有法律责任。
安全事故你俩和公司都跑不了,医疗费用也是你的。 加班费如果是你包的 你出 `
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024