国家认可哪个职业经理人

2025-03-25 05:09:03

推荐回答（2个）

回答1：

CPM目前是最权威的。
关于进一步做好“2010年中国职业经理人”职业资格
评价与认证工作的通知
各有关机构、工商企业经营管理人员：
中共中央、国务院近日印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，通知指出，《人才规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划，是今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划纲要》是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。通知要求，各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置，加强对《人才规划纲要》实施的组织领导。要结合本地区本部门实际，采取有力措施，把《人才规划纲要》提出的各项任务落到实处。根据文件精神及有关规定，我国将大力推行职业经理人资格认证制度，实行职业经理人持证上岗。由中国人力资源开发研究会研发和建立的中国职业经理人（Chinese Professional Manager简称CPM）资格认证，作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划，已在全国各省、市、自治区展开。
中国职业经理人资格证书已正式纳入国家职业资格考试体系（经国家发展和改革委员会有关部门批准，该项目已报送国家人力资源和社会保障部专技司备案）。根据国家有关规定，今后，“凡从事企业经营管理工作，必须具备企业经营管理职业资格，未取得职业资格的，企业不得与其签订劳动合同”。职业经理人资格证书是对经营管理者的认证，是被社会或企业认可的极有价值的个人品牌形象资产。获得此证书您可一举跻身于职业经理人阶层，进入全国经济人才库，录入“职业经理”人才网供全国查阅，实现自身价值的急剧增值。
一、培训目标：
1、中级管理知识培训目标
了解中层管理者与企业高层管理者思维方式、知识基础方面的情况，领悟企业高层的战略意图，从全局利益出发来思考日常的管理问题，从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策，提升中层管理者各项工作技能，帮助企业在有限时间内将中间力量提升为中坚力量，完成人才第二梯队的建设与完善工作，从而促进企业在快速提升整体运营绩效与执行力，为实现长期的战略发展规划打下必要的基础。
2、高级管理知识培训目标
掌握市场经济下企业管理必要的理论和专业知识，从全方位、立体化、多角度成就企业百年基业之需求，了解区域经济合作的规则及风险识别方面的知识，从宏观分析到微观管理，从通用管理到专业管理体系，从企业家人文素养修炼到普通管理者忠诚度塑造等，培养具有较高业务素质、有较强组织协调能力、决策能力，能够帮助企业走向市场、适应市场的国际化职业管理人才。
二、颁证及评审机构：
中国人力资源开发研究会、中国职业经理人资格认证评审委员会
三、申报条件:
通过规定的培训、考试、评审，同时满足证书相应的申报条件，均可获得资格证书。各等级证书申报条件为：
1、中级
具备大学专科学历，工作满5年，从事经营管理工作满4年。
具备大学本科学历，取得学士学位，工作满3年，从事经营管理工作满2年。
取得硕士及以上学位，工作满2年，从事经营管理工作满1年。
2、高级
具备大学专科学历，工作满10年，从事经营管理工作满7年。
具备大学本科学历，取得学士学位，工作满7年，从事经营管理工作满5年。
取得硕士及以上学位，工作满5年，从事经营管理工作满3年。
3、特级经营管理大师
具备大专学历，工作满20年，本科学历，从事经营管理工作满15年。具有良好的职业道德、丰富的经营管理知识，主持连续三年产值每年均在亿元以上企业或上市公司。或获得高级职业经理人资格认证满3年。

回答2：

国家人力资源和社会保障部颁发证书国家发改委颁发铜牌全国通用最具权威性！

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