一个月的工资
法律依据
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1.经济补偿金是一个月。
2.经济补偿金的计算方式是：按照劳动者的工龄计算，一年计算一个月，不满一年满6个月，也计算一个月，不满6个月的计算半个月。
你好，根据劳动合同法规定，经济赔偿金是年均月工资的两倍。
根据你的叙述，应当是赔偿一个月平均工资
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