所谓软件实施，就是在软件提供商上班，上门给客户安装软件，并对客户进行培训，还有后期的维护。工作地点大多不固定，出差为主。底薪一般不高，主要靠项目提成，做得多，拿得多。这个工作倒是不一定计算机能力有多好，太好也是浪费，主要是对自己软件要足够的熟悉甚至精通，能独挡一面。当然底子好，上手更快。
看样子肯定之前没干过吧，软件实施，是和企业客户对接的，简单的说就是给客户安装，调试软件，现场使用培训，以及日常维护等工作。出差比较多一点，需要比较强的沟通能力，一般发展到一定程度，就很难往上走了，比较受限一些，我做了3年多，也跳槽了几家公司，工资也就拿到8k左右吧，在北京。之后转行做了软件测试，刚入行就能拿到7k以上的工咨，我现在已经入行1年多了，工咨各项福利补贴加起来13k，随着项目经验的积累，发展也是很广阔的。
软件测试是对程序员开发出来的软件进行跟踪测试，不用敲代码。是我的老同学在做这个，说软件测试的技术含量还高一些，发展也更好一些，之后推荐我来顶测科技学的。学完后确实受益很多。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024