社保生孩子可以报销多少？

2024-12-11 01:38:45

推荐回答（5个）

回答1：

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。生育医疗费：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

回答2：

您好，
生育津贴
（当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数）假期天数： ① 正常产假90天（包括产前检查15天）； ② 独生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥ 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
一次性分娩营养补助费
① 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ； ② 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
生育保险金
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

回答3：

一般情况下，不同地区的经济发展是不同的，因此，偿还率的差异，下面就医疗保险的工人的保险比例。
医疗保险，如果是在职职工，到医院门诊，急诊医生，2000元以上的医疗费用，才可以报销，报销比例是50％。如果你是未满70退休，费用可以报销1300多万元，报销比例为70％。如果70岁以上的退休人员，报销费用的比例可以报销超过1300元的80％。
不管什么样的人，门诊，急诊支付大额医疗费用的成本上限为20,000元。例如，如果你是在职职工，在门诊诊所花费2500元，500部分报销50％，即250元。
如果第一次使用基本医疗保险支付的住院费用，一年，无论是工作或退休的工作人员，起付金额1300元。第二，仅次于住院医疗费用的起付标准确定在50％，为650元。一年的基本医疗保险统筹基金支付住院费用的最高支付限额为70,000元。
级医院住院报销标准和赖以生存的被保险人，如活的三级医院，工人支付15％的起付标准至3万元的费用，这是85％的赔偿; 3万?4万元的费用，工人支付10％的报销90％;超过40000元至最高支付限额是可以报销95％的成本的一部分，必须支付5％的员工。个别退休人员的比例高薪的工作（见上文）60％的职工，，但起付标准应由个人支付。

回答4：

社保生孩子，我认为可以报销的，因为，生孩子住院期间，肯定会产生一定的医药费，或者取得护理费用，那么社保有一些条款当中是可以给以一定的报销额度的，特别是你在怀孕期间，如果购买了相关的生育险，那么你可以报销的范围会更加的大，因为有很多的社保功能，除了看病以外，他还有买药的功能，因此生孩子期间照这种费用基本上都是可以报销大部分的

回答5：

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