至于影响休息时间的事情经常发生，这里面有很多原由，一般公司不会轻易在下班时间段里给员工打电话安排工作的，这也跟你的职位有关系，前台接待就是事务性工作特点，这一点你要克服！但有一种方式方法是很令人讨厌和厌烦的，就是有一种公司天生的认为我自己（公司高管或老板）开公司给你（打工者）发工资，你就得给我服务，不管什么时候不论什么原因，想起一出就是一出，觉得你很应该，但是他忘了给员工多少薪资作为回报呢？恐怕是忘到了脑后勺去了！还有一种是，公司或某位领导工作没有条理性没有计划性，哪个事情顶到了某个位置上的时候才会着急，他这一上火你就要遭殃，哪还会管你是不是休息时间了，因为你的工作事由全部在工作时间内解决了，而他的要牺牲他人的休息时间来弥补他自己的缺失，这样一来还显示出他的工作效率有多高，办事不拖沓，你要是有点不高兴的话，他还会给你上一回眼药儿水，吃了黄连还得吃大铁饼（老板或更高一层的领导脸色看）如果是前者，你处理的方式对路，还要经常建议某领导知晓！如果是后者，趁早离开，见天儿的擦屁股早晚都得急，还不够费唾沫的呢！ 来自职Q用户：莫愁前路无知己
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