中国建设银行招聘岗位有什么分别

中国建设银行招聘岗位：

（一）境内分行
中国建设银行在境内拥有37家一级分行，本次招聘的岗位包括：
1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

（二）培训中心
中国建设银行分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

中国建设银行招聘分为社会招聘和校园招聘；银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。校园招聘的招聘对象主要是在校的应届毕业生，社会招聘的招聘对象主要是同业工作经验的社会人员。但由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。校园招聘又可以按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。招聘笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评（不计入总分）。
另外，还有一种定向招聘，通常在春季校园招聘中出现。定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说是有限制的特殊的招聘。

招聘岗位
（一）境内分行
中国建设银行在境内拥有37家一级分行，本次招聘的岗位包括：
1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。
（二）培训中心
中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。