要看公司的制度是怎么定的，有的试用期是可以参加的，有的必须是转正了的员工才可以参加，但试用期和转正员工的考核标准肯定是不一样的。
每个公司情况不同，可以约定，也可以不约定。可以约定考核，但结果和是否转正相关
有试用期考核，一般就是用来考核是否胜任以及转正。
