作为一个初中班级的班主任,班上学生顶撞班长,不服从班长的管理,我该怎么处理?

2024-10-31 21:57:54
推荐回答(5个)
回答1:

我是初中生
如果你告同学们班长管办很辛苦,那都是废话
老师经常说那些,可是大家都是听不进去的
我觉得作个别的心理辅导,也是没用的
爱的教育也只会让学生认为老师不凶,欺负班长也是没关系的
不要对学生们太好也不要太严苛
不要对学生们太好:做错事惩罚,迟交功课惩罚
不要太严苛:该玩的时候玩
通常会顶撞班长都是因为,班长经常打小报告(虽然这是班长的职责,可是同学们就是认为班长是班上的人,应该和班上同学一起维护犯错的同学)
班长或许在老师面前是很优秀的样子;可是在同学面前可能是很自以为是的样子(老师应该问一问那些在班上不是很优秀也不是很捣蛋的同学)
还有如果想要教训班上导弹的同学的话,不可以当众着老师,同学,家长面前教训他
因为他会觉得你让他颜面尽失,会越来越反抗,反对你所说的。

回答2:

不一定都是做班长的对 要先搞清楚情况 怎么会发生冲突的 不要听信一方之言 你是班主任 你们班选出班长一定是全班投票的 你自己并不清楚这位选出来的班长是不是可以胜任 或者他成绩好就认为可以做班长 学习好和管理没有什么关系 最好的办法就是 班级从此没有班长 给这个班长安排别的职务 单独找这个顶撞班长的学生谈谈 让他主动向班长致歉 是致歉 不要逼他说什么“对不起”

回答3:

缺家教这个词是不理性的。很多学生之所以叛逆的有点过是因为老师或是家长太冷落他们,建议你关心一下他,有的时候宽容也是一种良药。跟他贴心的交谈一下。,关心一下他,让她觉得你是真正关心她的人,如果他把你当朋友当长辈,他会给你面子的,也会更努力学习的

回答4:

1.了解班长采取的是什么管理方式,对班长进行管理指导。
2.了解事情的具体情况,对症下药。
3.召开班会,强调班干部的职责,强调服从管理的重要性。
4.个别谈话,了解内在隐情。
5.让其公开道歉。表态。
6,必要时,在可以的情况下,让其作为代理班长协助管理,若其能管理好,赞扬;若其管理不好,问其心理。

回答5:

首先要确定班长能真正以身作则,不是当着老师的面优秀,背着老师又是一套表现;然后要引导班长智慧地管理班级,树立班长的威信,在班上要形成正气;在培养班长的同时还要组建一支得力的团结的班干部队伍;再出现矛盾时及时了解情况,召开班会交给大家共同商讨,不偏袒不护短,对事不对人。