十万个冷知识
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
这个要看场合来判断，如果处于非常时期，任务比较紧急，员工不应该拒绝加班，如果是不合理的要求，并且违反相关规章制度，法律法规，员工还是可以拒绝加班的
按照法律规定，不是紧急情况（有规定的）下，延长员工劳动时间，必须要征得员工同意，否则就是违法。并不是说支付了加班费就一定要加班，当然，你拒绝加班，肯定会受到其他方式的打击。
有，但以后被穿小鞋别人也救不了你了
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