1、单位欠缴员工的社保费,需要给员工补齐,这是单位的法定责任。
2、员工可以放弃补缴费的权利,属员工自愿的行为,但在法律上,员工放弃补缴,企业没有补偿的责任。即,员工选择不补缴,企业无需补偿。
3、已经缴纳15年的社保,并不意味着你可以不再继续缴纳社保。因为,养老保险是“多缴多得、长缴多得”,你缴15年和缴20年的养老金会差别很大!
4、建议你选择补缴!
你缴满15年的社保,只是交够了养老保险,医疗要缴够25年退休后才能享受终身医保。
建议继续缴纳。如果公司不给缴纳社保的话,可以选择社保代缴机构来帮助您继续缴纳社保
参考:www.rrb365.com