1、单位欠缴员工的社保费，需要给员工补齐，这是单位的法定责任。
2、员工可以放弃补缴费的权利，属员工自愿的行为，但在法律上，员工放弃补缴，企业没有补偿的责任。即，员工选择不补缴，企业无需补偿。
3、已经缴纳15年的社保，并不意味着你可以不再继续缴纳社保。因为，养老保险是“多缴多得、长缴多得”，你缴15年和缴20年的养老金会差别很大！
4、建议你选择补缴！
你缴满15年的社保，只是交够了养老保险，医疗要缴够25年退休后才能享受终身医保。
建议继续缴纳。如果公司不给缴纳社保的话，可以选择社保代缴机构来帮助您继续缴纳社保
参考：www.rrb365.com
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