一、医疗期（病假）：
累计工作<10年，本单位工作<5年：3个月
累计工作<10年，本单位工作>=5年：6个月
累计工作>=10年，本单位工作<5年：6个月
累计工作>=10年，本单位工作5~10年：9个月
累计工作>=10年，本单位工作10~15年：12个月
累计工作>=10年，本单位工作15~20年：18个月
累计工作>=10年，本单位工作>20年：24个月
（《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条）
二、合同期满不能终止劳动合同，要顺延到情形消失为止，也就是说病治好或医疗期满之后（《劳动合同法》第45条、第42条第（三）项）。
三、医疗期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。（《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条）
你好，这个是需要看看癌症患者的病情严重程度，一般癌症患者的治疗期限还是比较长的，这个一般不宜彻底康复的！是需要综合治疗的！祝早日康复！
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