1、尽可能不要出具虚假工资收入证明；2、如因客观情况限制无法拒绝，建议要求员工手写一份申请书，存档备用；3、对该员工的工资发放应当有银行转账记录或签收记录等可以证明实际薪资水平的证据材料，注意保存备用。
