很垃圾的公司 老板又抠 每个销售每个月都有指标 所以只能不停的去外面拉老板去他们公司学习 买书啊
还会送学习的老板几本同样的书 在里面放上名片 因为送的书内容相同 所以老板们会把相同内容的书送给他们自己的朋友 就这样把书传销出去了 其实这些都是他们的 骗人手段
他们的公司政策就是对外忽悠,对内洗脑政策!!公司就是由一帮销售硬撑着的!希望广大要去他们公司做的同胞们自己当心了,还有想买他们公司的书的同胞们自己当心了!!全是假的一个连自己员工都骗的公司 谈何诚心!!没有诚信 将来的路又在何方!!
楼上的意见太不客观了,别忽悠别人,像你所说的情况其实每家公司都会有,五项也不例外,但没你说的那么夸张的。
如果有人想去做,我的意见是这样:
我也只对他们的销售工作有一些了解,就是“能者多劳,弱者淘汰”。销售人员工资低的只有2000不到,但高的会有20000-30000左右,甚至更高,这取决于销售人员的销售业绩所决定的。我所说的工资是月薪,而且是相同职位的普通销售人员岗位。总之,如果你是强者,有着超强的销售能力,五项就是你的天堂,反之,如果你是东郭先生,靠混日子过活的,趁早找别的出路,别白白浪费自己的时间和青春。
你想了解打他们服务热线不就知道了,看看他们服务人员的态度与专业度不就行了。不知道的话我可以告诉你,以前我就打过4006707770
我上一家公司就在五项管理公司。虽然我也很不喜欢五项,但我客观的来讲一下吧。首先说好的地方,五项适合刚毕业的想要励志做销售的,里面的平台是可以让你们成长的锻炼的,里面工作环境简单,组内有团建,很团结,你可以安心专注于工作,不用担心复杂的人际关系。五项有相应的制度,每天早上有大晨会,小晨会,日志是每天必须要写的,小晨会也会每天小组帮梳理数字目标管理,晚上也有夕会,总结今日的客户完成情况。还有每月不定期举办读书会,的确在这里你可以养成很好的工作习惯。
再说不好的一面吧,首先底薪你不要指望有谈判的空间,福利也不要想的那么好,这也就是我为什么刚才说适合刚毕业的新人进去的原因。另外从今年开始改成了周末单休。没有加班费!没有工资上调!!还有这是电销行业,如果你有自己的想法要出去拜访,尤其去外地,如果不出单,费用自理,不报销。给客户送礼买书,员工自掏腰包,不报销。平日也会有诸多的培训,公司根本不会让你有自我的想法,这也是为什么我离开的原因,因为我知道如果时间呆的越久,我的新点子和想法都会被公司磨平掉,因为我需要的是发展空间,没有希望我宁愿离开。和客户的说辞思路逻辑统一,就会让客户眼神疲劳,签单也会停滞不前。
我希望五项管理能做的更好,我也希望五项不再是复制人才的地方,而是培养人才的地方。