合同不是一式二份，你那份呢？找个律师去公司勾通，不管你离职是被动还是主动，如果有签保密限制就业协议的，是要加大补偿比例的！
J，班人都签保蜜协议
这个东西不一定很重要。保密协议一般是针对在职员工。如果你已离职，经过一段时间。我想他没有什么有法律效应。
